凝共识 话心声 提干劲丨公司干部职工热议两级职代会精神（二）
春潮涌动千帆竞，砥砺奋进正当时。近日，集团及公司两级职代会胜利召开，会议擘画的发展蓝图、部署的重点任务，在全体干部职工中引发热烈反响。大家纷纷表示，要把思想和行动统一到职代会精神上来，锚定目标、真抓实干，以实干实绩推动企业高质量发展迈上新台阶。
孙杨洋 装饰公司项目技术总工 在深入学习职代会精神后，我进一步明确了工作方向、坚定了履职信念。结合自身工作实际，我有如下几点心得体会：一是立足技术岗位，聚焦深化设计与工艺优化，全力推进施工节点标准化、技术交底精细化；二是持续加强团队建设和合作，在工作中主动搭建技术交流平台，分享深化设计经验、工艺优化技巧，带动团队成员共同提升专业素养；三是加强品质管控，以项目高品质交付为核心，将品质管控贯穿施工全过程。今后，我将以职代会精神为指引，脚踏实地、担当作为，不断提升自身能力，为公司高质量发展、项目高品质交付贡献全部力量。 万彬彬 市政u乐国际公司综合部部长 作为一名女职工，学习两级职代会精神后，我深受鼓舞、倍感振奋。我将以职代会精神为指引，立足岗位、履职尽责，始终保持严谨细致、踏实肯干的工作作风，在本职岗位上精益求精、担当作为，努力提升业务能力和工作质效，以更加饱满的热情、更加务实的行动，凝心聚力、奋勇争先，用实干与担当展现巾帼作为，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。 冯佳乐 第一建筑公司项目核算员 学习了集团和公司两级职代会精神后，我倍受鼓舞、深感责任在肩。作为一名项目核算员，我将把会议精神转化为“精打细算”的实际行动：一是紧扣“精益管理攻坚”要求，做实做细月度成本核算与目标成本对比分析，确保数据真实反映项目盈亏，为降本增效提供精准依据；二是强化“风险防控”意识，严格审核各项收支单据，把好资金支付的第一道关口，从源头规避财务风险；三是融入“党业融合”实践，发挥团员青年u乐国际模范作用，在核算工作中坚持原则、守住底线，用一笔笔清晰的账目擦亮青春底色。
